Ley 21.719: cuándo entra en vigencia y si se posterga
La fecha vigente es el 1 de diciembre de 2026. Qué aprobó el Senado, qué falta para la prórroga y cómo planificar tu empresa mientras se define.
En este artículo
Hoy la fecha legal sigue siendo el 1 de diciembre de 2026. El Senado aprobó postergarla al 15 de octubre de 2027, pero eso todavía no es ley: falta la Cámara de Diputadas y Diputados y la publicación en el Diario Oficial.
Estado al 3 de noviembre de 2026. La ficha oficial de la ley en la Biblioteca del Congreso sigue indicando que entra en vigencia el 1 de diciembre de 2026. No encontramos registro público de una votación en la Cámara. El proyecto tiene urgencia de discusión inmediata, así que esto puede moverse en días. Actualizaremos esta página cuando cambie.
Por qué circulan tres fechas distintas
Si buscaste esto en Google, probablemente viste fechas que no coinciden. Las tres existen, pero solo una es ley:
| Fecha | De dónde sale | Qué valor tiene hoy |
|---|---|---|
| 1 de diciembre de 2026 | Ley 21.719, publicada el 13 de diciembre de 2024 | Es la fecha vigente |
| 1 de diciembre de 2027 | Proyecto original del Gobierno, boletín 18.623-07 | Quedó atrás: el Senado la cambió |
| 15 de octubre de 2027 | Texto aprobado por el Senado el 28 de octubre de 2026, por 33 votos contra 6 | Propuesta: la Cámara todavía puede modificarla |
Un artículo que diga “la ley se postergó a 2027” está adelantando un resultado que aún no ocurre.
Qué falta para que la prórroga sea ley
El proyecto pasó a la Cámara para su segundo trámite. Si la Cámara aprueba el mismo texto, sigue a promulgación y publicación. Si lo modifica, vuelve al Senado y podría terminar en una comisión mixta. En cualquier camino, la fecha solo cambia el día en que la nueva ley se publica.
Qué cambiaría si se publica tal como salió del Senado
- La fecha: del 1 de diciembre de 2026 al 15 de octubre de 2027.
- La Agencia de Protección de Datos Personales: su consejo directivo pasaría de tres a cinco integrantes, con mandatos de seis años sin nueva designación.
Qué no cambiaría
Las obligaciones de la ley. Ni el consentimiento, ni el deber de informar, ni la seguridad, ni las multas. La prórroga corre la fecha de inicio y deja el contenido igual.
El alivio del primer año, que sigue siendo solo para empresas de menor tamaño. El proyecto del Gobierno proponía extender a todas las empresas la posibilidad de recibir una amonestación escrita en vez de multa durante los primeros doce meses. El texto aprobado por el Senado no contempla esa extensión. Si leíste lo contrario, esa información quedó desactualizada.
Y aun para una pyme es una facultad de la Agencia (“podrá”), no un derecho. Tampoco borra el deber de cumplir.
Cómo planificar sin saber la fecha final
Trabaja con la fecha vigente y trata la prórroga como una holgura posible. Es también lo que recomienda, por ejemplo, Garrigues en su análisis del proyecto.
La mayoría de lo que hay que preparar no depende de la fecha y te sirve igual:
- Lista de datos. Qué datos pides, para qué, dónde quedan guardados y quién más los ve: el Excel de clientes, el WhatsApp, la agenda, el sistema contable.
- Política de privacidad. Es lo primero que cualquiera puede revisar desde afuera. Aquí tienes los 12 puntos que exige la ley.
- Un canal para las solicitudes. Una persona puede pedirte acceder a sus datos, corregirlos o suprimirlos, y tienes 30 días corridos para responder.
- Contratos con proveedores. Si alguien trata datos por encargo tuyo, la ley pide un contrato con contenido mínimo.
- Qué hacer si hay una filtración. Quién decide, a quién se avisa y dónde queda registrado.
Si tu empresa toca datos de salud, biométricos o de niños, niñas y adolescentes, parte por ahí: pesan más al calcular una multa.
Preguntas frecuentes
¿La Ley 21.719 ya está postergada?
No. Al 3 de noviembre de 2026 solo la aprobó el Senado. Mientras no se publique una ley que cambie la fecha, rige el 1 de diciembre de 2026.
¿Qué pasa si la Cámara no alcanza a votar antes del 1 de diciembre?
La Ley 21.719 entraría en vigencia en su fecha actual. La Agencia que debe fiscalizarla todavía no opera, y ese es justamente uno de los motivos del proyecto, pero eso no cambia la fecha legal.
¿Puedo dejar de preparar a mi empresa mientras tanto?
Es tu decisión, pero el riesgo es tuyo. Si la Cámara rechaza o cambia el texto, tendrías menos tiempo del que calculaste.
¿La prórroga afecta la Ley 19.628?
La Ley 19.628 sigue rigiendo hasta que entren en vigencia los cambios. Lo que haces hoy con datos personales ya tiene reglas.
Fuentes
- Ley 21.719, texto oficial, Biblioteca del Congreso Nacional
- Boletín 18.623-07, tramitación en el Senado
- La Tercera: Senado aprueba postergación, iniciativa pasa a la Cámara
- Garrigues: análisis del texto aprobado y del Decreto 662
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